Beruf & Bildung

Das Sommersemester 2023 steht vor der Tür und viele Studierende suchen nach WG-Zimmern. Im vergangenen Jahr sind die Mietpreise dafür deutlich gestiegen. Wo man am meisten zahlt und wo die Preise recht konstant blieben, lesen Sie in unserer Übersicht.

Sich zu bedanken gilt als höflich, so wird es einem meist schon in der Kindheit beigebracht. Übertriebener Dank kann allerdings schaden – und das vor allem im Berufsalltag.

Der Montag ist für viele der schlimmste Tag der Woche. Auf Tiktok trendet nun der „Bare Minimum Monday“. Die Idee dahinter: Nur das Nötigste am Wochenanfang tun. Doch ist dieses Konzept wirklich umsetzbar? Ein Arbeitspsychologe erklärt, wie der Wochenstart am besten gelingt.

Bei Bus- und Bahnstreiks müssen Reisende und Pendler mit Verspätungen und Zugausfällen rechnen. Trotzdem müssen sie dafür sorgen, pünktlich zur Arbeit zu kommen. Und auch Schülerinnen und Schüler können nicht einfach Zuhause bleiben.

Der bundesweite Warnstreik im Verkehr beeinträchtigt auch Schülerinnen und Schüler. In einigen Bundesländern können sie deshalb unter bestimmten Bedingungen zu Hause bleiben, in anderen müssen sie dennoch zur Schule kommen.

Sachsens Kultusminister Christian Piwarz (CDU) glaubt, dass fehlende Lehrkräfte länger ein Problem bleiben werden. Der Freistaat will mit einzelnen Maßnahmen gegensteuern.

Wenn das Lernen zur Qual wird, dann sollte sich etwas ändern – tut es aber nicht. Noten- und Leistungsdruck setzen vielen Schülerinnen und Schülern massiv zu. Aussagekräftig sind Ziffernzeugnisse auch nur bedingt, sagen Expertinnen und Experten. Trotzdem wird an der altbewährten Leistungsbeurteilung festgehalten. Warum nur?

Auf Pausen kann man verzichten, und Überstunden müssen immer extra bezahlt werden. Die Arbeitszeit ist eines der häufigsten Streitthemen. Tjark Menssen vom DGB Rechtsschutz klärt über die größten Irrtümer auf.

Zwei von fünf Menschen verschweigen psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. 43 Prozent der Betroffenen fürchten, es könne ihnen im Job schaden. Das zeigt eine Umfrage des Karrierenetzwerks Linkedin. Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen können, erklärt Arbeitspsychologin Laura von Gilsa.

Teamleistung statt Einzelerfolg, Transparenz statt Geheimhaltung – klassische Vergütungsmodelle haben ausgedient, sagt die New-Pay-Vordenkerin Nadine Nobile. Im RND-Interview erklärt sie, warum Menschen unzufrieden mit ihrem Gehalt sind und wann sie es als fair empfinden.

Transistoren, Dioden und Kondensatoren: Leiterplatten sind bestückt mit winzigen Bauteilen. Elektronikerinnen und Elektroniker für Geräte und Systeme wissen, wie diese Winzlinge die Geräte zum Laufen bringen.

Lange hat es gedauert, die bürokratischen Hürden sind hoch, aber jetzt soll es klappen: Studierende und Fachschüler und -schülerinnen können endlich die versprochene Energiepauschale in Höhe von 200 Euro beantragen. Doch sind damit alle Probleme gelöst? Eher nicht. Denn erstmal heißt es: warten.

„Können Sie ungestört sprechen?“ Wer am Telefon diese Frage hört, hat vielleicht einen Headhunter in der Leitung. Auch über Xing, Linkedin und Co. suchen immer mehr Recruiter passendes Personal. Doch wie soll man auf einen solchen Abwerbeversuch reagieren?

Ist das Abitur in manchen Bundesländern besonders hart und mehr „wert“ als in anderen? Die Debatte gibt es seit Jahrzehnten. Die Länder gehen nun einen Schritt in Richtung mehr Vergleichbarkeit. Die Lehrer zeigen sich skeptisch.

Die Herausforderung ist klar: Die Menschen in Deutschland werden immer älter und der Fachkräftemangel ist schon heute Realität. Können humanoide Roboter die Lösung sein? Oder bedroht ihr Einsatz in Fabriken oder zu Hause Arbeitsplätze?