24 Frauen für die IT-Branche in der Region gerüstet

Gute Arbeitsmarktchancen durch Qualifizierungslehrgang

Siegen. Zum Abschluss des Pilotprojektes „IT-Qualifizierung - Basisqualifikation für Frauen in Teilzeit”, die SZ berichtete, überreichten Bürgermeister Ulf Stötzel und Werner Schäfer, Zweigniederlassungsleiter NRW I des Berufsfortbildungswerkes des DGB GmbH (bfw), den 24 erfolgreichen Absolventinnen jetzt ihre Zertifikate. In seinem Grußwort hob Ulf Stötzel die besondere Leistung der Frauen hervor, die neben den Anforderungen des Lehrgangs auch den täglichen Anforderungen der Familie und Kinderbetreuung gerecht werden mussten.

Seit Januar hatten die Teilnehmerinnen ihre beruflichen Fertigkeiten beim bfw im neuen Arbeitsmarkt der Informations- und Telekommunikationstechnologien aktualisiert. Auf dem Plan standen u.a. EDV-Anwendung, elektronische Post und Internet, sowie die Erstellung und Pflege von Websites. Dieses erworbene Grundwissen sei, so Werner Schäfer, eine notwendige Voraussetzung für den Start in die IT-Branchen. Ferner stünden die Arbeitsmarktchancen nicht schlecht, da der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften steigend sei und diese Branchen weiterhin Fachkräftemangel aufwiesen.

Der Erfolg des Projektes, das von der Gleichstellungsstelle der Stadt Siegen, dem bfw, dem Arbeitsamt Siegen und dem Regionalsekretariat für Beschäftigungsförderung der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe entwickelt und umgesetzt wurde, stellte sich bereits während des Lehrgangs heraus. Eine der Frauen wechselte in einen festen Arbeitsplatz. Sechs weitere werden in unmittelbarer Zukunft eine neue Arbeitsstelle antreten. Einige Projektergebnisse der Absolventinnen können „Online” unter der Internetadresse www.telearbeit-siegen.de abgerufen werden.

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Archiv-Artikel Siegener Zeitung aus Siegen

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